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Agendamento da carteira de trabalho: veja como funciona
Com o avanço da tecnologia e o aumento da praticidade de realizações de serviços, o agendamento da carteira de trabalho também passou por modificações. E você pode realizar isso de forma online, com bastante praticidade.
Assim, foi criado o Sistema de Agendamento Integrado para que você, trabalhador e cidadão brasileiro, possa solicitar o agendamento de forma online da sua carteira de trabalho.
Criado com o intuito de minimizar a burocracia deste procedimento, o procedimento também se tornou mais prático, sendo capaz de atender a um número maior de cidadãos interessados.
Passo a passo para agendamento da carteira de trabalho
Sendo assim, para que você consiga realizar o passo a passo do agendamento da carteira de trabalho, basta acessar o site do Sistema de Atendimento Agendado (SAA) e informar a sua região de atendimento.
Feito isso, será disponibilizada uma lista com endereços e quantidade de vagas na região. Escolha a mais próxima de você.
Depois, escolha a data e o horário de atendimento que melhor se encaixa em sua agenda. Por fim, basta realizar o preenchimento do cadastro com os seus dados pessoais.
Vantagens do agendamento
Com esta nova ferramenta, o cidadão passa a evitar filas e aglomerações nos locais de atendimento. Infelizmente, a plataforma ainda não permite realizar todo o processo de forma online, neste caso, dar a opção de tirar a carteira de trabalho de forma digital. Ainda é necessário comparecer a um posto de atendimento presencial.
O agendamento da carteira de trabalho é gratuito e é válido para toda a população brasileira. Além dos meios online, também é possível realizar através do número de telefone 158. Para saber os custos de ligação, fale com a sua operadora.
No dia do atendimento, não se esqueça de levar seus documentos pessoais como RG, CPF e uma foto 3 x 4.
Mas afinal, quem pode tirar carteira de trabalho?
Uma dúvida muito comum entre a população é sobre quem está autorizado a tirar este tipo de documento. Afinal, a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento que certifica o Ministério do Trabalho e Emprego (TEM) sobre o profissional e a função a ser exercida por ele dentro da CLT.
É através deste documento que o trabalhador tem como provar os seus direitos e deveres perante a sociedade.
Assim, para que este trabalhador possa tirar a carteira de trabalho, é preciso que ele tenha ao menos 14 anos ou mais. Além disso, é preciso que ele seja brasileiro ou naturalizado.
No caso de estrangeiros que estejam no país e querem ter um emprego formalizado, é preciso que eles realizem a carteira de trabalho dentro de sua modalidade estrangeira. Dessa forma, seus direitos estão garantidos dentro da legislação brasileira.
Através da carteira de trabalho, tem-se o controle sobre todo o trajeto percorrido por este trabalhador durante todos os anos de fornecimento. Assim, seus direitos de seguro desemprego, INSS, PIS, salário, férias e outros poderão ser assegurados.
Outra grande vantagem, é que através dela é possível a nova empresa já ter o seu histórico de empregos anteriores com as informações básicas a ela como dados pessoais do funcionário, data de entrada nos empregos anteriores e a saída.
Agendamento da carteira de trabalho para maior facilidade no atendimento
O mundo está contando cada vez mais com a tecnologia a seu favor. E este conceito não poderia ser deixado de lado para quem está em busca do agendamento da carteira de trabalho para maior facilidade no atendimento, não é mesmo?
Dessa forma, foi criado um agendamento eletrônico que pode ser feito através da internet. Com isso, todo o processo se torna menos burocrático, além de trazer agilidade e mais facilidade tanto para o trabalhador, quanto para as empresas.
Através deste agendamento, o trabalhador tem um documento que inclui diversas informações sobre ele. Assim, ele pode utilizá-lo para comprovar o seu tempo de serviço em outra empresa.
Tudo isso é possível graças à Consolidação das Leis dos Trabalhos (CLT), que garante que todo e qualquer trabalhador possui direitos e deveres. Além disso, ele também é o órgão que os protege de eventuais tribulações em relação ao ambiente corporativo.
Também podemos lembrar que a carteira de trabalho é o item do trabalhador que por um trabalho informal dentro dos trâmites da lei de nosso país. Trazendo, assim, os direitos e os deveres ao cidadão.
Por fim, o certificado é um item de suma importância para que o trabalhador possa conseguir o seu emprego e, ainda, garantir a sua conformidade dentro da lei perante os gestores da empresa que também podem ser colaboradores em seu negócio.
