Direitos trabalhistas

Direitos trabalhistas Paula Moraes

Como oferecer um feedback humanizado?

Feedback é uma palavra que está na boca de todos, principalmente nas empresas.  Mas você sabe o que significa feedback humanizado?  Esse conceito surgiu para trazer mais humanidade ao feedback e gerar melhores resultados nas relações interpessoais e na carreira dos colaboradores. Neste artigo, vamos explicar o que é feedback humanizado, como usar na sua […]

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Direitos trabalhistas Gabriel Prado

Seguro desemprego: Saiba como calcular de forma simplificada

Um dos principais benefícios sociais e financeiros concedido aos trabalhadores é o seguro desemprego, direcionado a pessoas que foram demitidas sem justa causa e que atendem a requisitos pré-determinados pela legislação trabalhista.  Sendo um reconhecido benefício temporário por grande parte dos trabalhadores desempregados de uma hora para outra, eles preenchem um certo período até encontrar […]

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Direitos trabalhistas Gabriel Prado

Jornada de trabalho: Saiba tudo sobre o expediente de trabalho e os seus direitos

A jornada de trabalho é um tema fundamental para todos os trabalhadores. Afinal, é por meio dela que definimos não apenas o tempo em que dedicamos às nossas atividades profissionais, mas também os nossos direitos e deveres enquanto empregados.  Por isso, é importante compreender todas as nuances desse tema, desde a duração da jornada até […]

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Direitos trabalhistas Paula Moraes

Ginástica Laboral: O que é e como aplicar?

A ginástica laboral é uma atividade que tem como objetivo promover a saúde e o bem-estar dos funcionários nas empresas.  Ela pode ser implementada de diversas maneiras, e existem vários benefícios para as empresas que adotam a ginástica laboral. Neste artigo, vamos explicar o que é a, qual é o seu objetivo, e como implementar […]

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Direitos trabalhistas Paula Moraes

7 dicas de saúde mental no trabalho

A saúde mental no ambiente de trabalho tem sido uma das principais preocupações dos empregadores e gestores nos últimos anos.  Muitos trabalhadores estão enfrentando problemas de saúde mental, como ansiedade, depressão, síndrome de burnout e síndrome de boreout.  Isso devido ao aumento do estresse e da pressão em cumprir metas e prazos,. A falta de […]

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Direitos trabalhistas Paula Moraes

Síndrome de Boreout: O que é e como evitar?

No mundo corporativo, de economia e negócios, há muitos fatores que podem causar estresse e afetar a saúde mental dos funcionários.  Uma dessas condições é a Síndrome de Boreout, que muitas vezes é negligenciada pelos empregadores.  Neste artigo, vamos explorar o que é a Síndrome de Boreout, suas causas e sintomas. E discutir como o […]

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Direito do Consumidor Direitos trabalhistas Gabriel Prado

Salário mínimo: Entenda como acontece os aumentos salariais brasileiros e seus principais índices

O salário mínimo é algo que faz parte da rotina de milhares de brasileiros, afinal de contas, é muito mais do que apenas uma quantia em dinheiro se formos entender a sua história, mas, sim, a conquista de um direito que já devia existir há muito tempo.  Quando falamos do salário mínimo, existem aqueles que […]

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Direitos trabalhistas Bryan Rezende

Até quando o funcionário pode tirar férias?

O período de férias de um funcionário é determinado pelo contrato de trabalho ou pela convenção coletiva da categoria profissional. Em geral, os funcionários têm direito a 30 dias corridos de férias por ano trabalhado, mas este período pode variar de acordo com a lei ou acordo coletivo aplicável. Alguns contratos de trabalho também podem […]

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Direitos trabalhistas Bryan Rezende

Quem determina a data das férias?

As férias são geralmente determinadas pelo empregador ou pelo empregado, dependendo do acordo entre eles e da política de férias da empresa. Alguns empregadores podem ter uma política de férias fixa e pré-determinada, enquanto outros podem permitir que os empregados escolham as datas de suas férias dentro de um período específico. No entanto, existem algumas […]

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