Direitos trabalhistas Paula Moraes
Feedback é uma palavra que está na boca de todos, principalmente nas empresas. Mas você sabe o que significa feedback humanizado? Esse conceito surgiu para trazer mais humanidade ao feedback e gerar melhores resultados nas relações interpessoais e na carreira dos colaboradores. Neste artigo, vamos explicar o que é feedback humanizado, como usar na sua […]
Direitos trabalhistas Gabriel Prado
Um dos principais benefícios sociais e financeiros concedido aos trabalhadores é o seguro desemprego, direcionado a pessoas que foram demitidas sem justa causa e que atendem a requisitos pré-determinados pela legislação trabalhista. Sendo um reconhecido benefício temporário por grande parte dos trabalhadores desempregados de uma hora para outra, eles preenchem um certo período até encontrar […]
Direitos trabalhistas Gabriel Prado
A jornada de trabalho é um tema fundamental para todos os trabalhadores. Afinal, é por meio dela que definimos não apenas o tempo em que dedicamos às nossas atividades profissionais, mas também os nossos direitos e deveres enquanto empregados. Por isso, é importante compreender todas as nuances desse tema, desde a duração da jornada até […]
Direitos trabalhistas Paula Moraes
A ginástica laboral é uma atividade que tem como objetivo promover a saúde e o bem-estar dos funcionários nas empresas. Ela pode ser implementada de diversas maneiras, e existem vários benefícios para as empresas que adotam a ginástica laboral. Neste artigo, vamos explicar o que é a, qual é o seu objetivo, e como implementar […]
Direitos trabalhistas Paula Moraes
A saúde mental no ambiente de trabalho tem sido uma das principais preocupações dos empregadores e gestores nos últimos anos. Muitos trabalhadores estão enfrentando problemas de saúde mental, como ansiedade, depressão, síndrome de burnout e síndrome de boreout. Isso devido ao aumento do estresse e da pressão em cumprir metas e prazos,. A falta de […]
Direitos trabalhistas Paula Moraes
No mundo corporativo, de economia e negócios, há muitos fatores que podem causar estresse e afetar a saúde mental dos funcionários. Uma dessas condições é a Síndrome de Boreout, que muitas vezes é negligenciada pelos empregadores. Neste artigo, vamos explorar o que é a Síndrome de Boreout, suas causas e sintomas. E discutir como o […]
Direito do Consumidor Direitos trabalhistas Gabriel Prado
O salário mínimo é algo que faz parte da rotina de milhares de brasileiros, afinal de contas, é muito mais do que apenas uma quantia em dinheiro se formos entender a sua história, mas, sim, a conquista de um direito que já devia existir há muito tempo. Quando falamos do salário mínimo, existem aqueles que […]
Artigos Direitos trabalhistas Gabriel Prado
Muitas são as coisas importantes que vão surgindo no final do ano, tal como a escolha sobre onde passar a virada de ano, a compra de uma roupa especial, entre outros itens. Agora, no campo das notícias uma de grande atenção é o anúncio do novo salário mínimo. Esse valor é capaz de trazer diversos […]
Direitos trabalhistas Bryan Rezende
O período de férias de um funcionário é determinado pelo contrato de trabalho ou pela convenção coletiva da categoria profissional. Em geral, os funcionários têm direito a 30 dias corridos de férias por ano trabalhado, mas este período pode variar de acordo com a lei ou acordo coletivo aplicável. Alguns contratos de trabalho também podem […]
Direitos trabalhistas Bryan Rezende
As férias são geralmente determinadas pelo empregador ou pelo empregado, dependendo do acordo entre eles e da política de férias da empresa. Alguns empregadores podem ter uma política de férias fixa e pré-determinada, enquanto outros podem permitir que os empregados escolham as datas de suas férias dentro de um período específico. No entanto, existem algumas […]