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Aviso prévio: confira os direitos do empregado e do empregador

Quando uma das partes resolve romper o vínculo de trabalho sem uma justa causa, é necessário realizar um aviso prévio, seja por parte do empregador ou do empregado. Esse aviso prévio notificará a outra parte de que há o desejo de pôr um fim no contrato de trabalho. O aviso prévio é proporcional ao tempo […]

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