Exibindo artigos marcados com Arquivos eSocial - Empregador Web

Licença maternidade: As principais perguntas respondidas aqui!

A licença maternidade é um direito garantido pela Constituição a todas as mulheres que têm uma relação de trabalho que contribuem para o INSS. Esse benefício garante um período de 120 dias para as mulheres saírem ao dar à luz ou adotar um filho. A licença ainda pode ser prorrogada por até 180 dias – […]

Continue Lendo »

Aposentadoria por idade: Conheça tudo o que precisa saber

O Seguro Social é um seguro que garante a aposentadoria do contribuinte quando ele parar de trabalhar. Também garante outros benefícios. em caso de doença, invalidez, velhice, morte, desemprego, maternidade ou prisão (prisão). Para ter direito a esses benefícios, o funcionário deve pagar uma contribuição mensalmente ao INSS (Instituto Nacional de Seguros Social). O tempo […]

Continue Lendo »

eSocial Doméstico: Login com Código de Acesso

eSocial Doméstico – O login no eSocial Doméstica é essencial para as pessoas que possui empregado doméstico. Trata-se de uma ferramenta disponibilizada pela Gestão Pública para ajudar a arrecadação dos valores devidos ao funcionário. Descubra tudo sobre essa novidade, que passou a ser obrigação para todos que contratam este tipo de empregado. eSocial Doméstico, Cadastro, […]

Continue Lendo »

Nova Lei do Seguro Desemprego: o que mudou, quem tem direito e como sacar?

Recentemente novas mudanças ocorreram em relação ao seguro desemprego, com as novas mudanças ocorridas no programa é natural que comecem a aparecer duvidas ao beneficiários sobre essas alterações, principalmente aos trabalhadores que estão recebendo o benefício pela a primeira vez. Nova Lei do Seguro Desemprego O seguro desemprego é um benefício concedido ao trabalhador brasileiro […]

Continue Lendo »

eSocial: Como Funciona?

O eSocial é um projeto do governo federal cujo objetivo é unificar o envio de informações por meio de empregador com relação aos seus empregados. Esta ferramenta está disponível desde 01-10-15 e possibilita o recolhimento unificado de tributos e do FGTS para empregadores domésticos. Com a implantação do E-Social, busco apresentar neste artigo sobre a […]

Continue Lendo »

Extrato INSS

Extrato INSS – O extrato de todas as suas movimentações na Previdência Social pode ser obtido através do site do DATAPREV, banco de dados responsável pelo todos os dados da Previdência Social, e através deste site que você consegue acompanhar todas as suas movimentações. Se você é um contribuinte do INSS e deseja obter informações […]

Continue Lendo »

Esocial: O que é? Para que Serve? Qual a finalidade e como Funciona?

Uma grande iniciativa do Governo Federal para informatizar e simplificar ainda mais as informações destinadas ao trabalhador foi a implantação do Esocial, onde as informações são reunidas em diversas plataformas, através de um sistema de escrituração digital que visa dar suporte e reestruturar todas as informações destinadas ao trabalhador, dados tais como folha de pagamento, […]

Continue Lendo »

Conectividade Social: A Verdade Relevada Passo a Passo

O Conectividade Social é um canal obrigatório para enviar informações ao FGTS e para a Previdência Social, sendo um canal eletrônico de relacionamento que pode ser usado com o intuito de trocar informações referentes ao FGTS entre a Caixa Econômica Federal, agende operador do fundo, empresas, sindicatos, prefeituras e escritórios de contabilidade. Saiba Tudo Sobre […]

Continue Lendo »

O QUE É O eSOCIAL? Quais são os normativos que o regulamentam?

O eSocial é um projeto do Governo Federal para facilitar o envio de informações trabalhistas pelos Empregadores ao Governo. O objetivo é que o sistema eSocial venha a ser o único meio de envio desse tipo de informação ao governo, permitindo assim que os dados sejam padronizados e facilitando a correção de dados divergentes. O […]

Continue Lendo »

O QUE É FGTS ?

O FGTS – Fundo de Garantia por tempo de Serviço é um programa do Governo para proteger o trabalhador com uma reserva em dinheiro em caso de demissão sem justa causa. Para isso, criou-se um fundo em que as empresas depositam todo mês um valor equivalente a 8% do salário pago aos funcionários com carteira […]

Continue Lendo »

Por gentileza, se deseja alterar o arquivo do rodapé,
entre em contato com o suporte.