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Abono Salarial 2018

20 de julho de 201720 de julho de 2017 Por Vagner Liberato

O Abono Salarial 2018 é uma das vantagens trabalhistas mais essenciais para o trabalhador brasileiro. Trata-se de uma vantagem pago no valor de um salário mínimo todos os anos, que funciona aproximadamente como um décimo quarto salário, para as pessoas que tem matrícula no PIS há mais de 5 anos. Essa vantagem é paga em datas de acordo com o tabela PIS 2017 de pagamentos, que é acertado todos os anos pelo Ministério do Trabalho e atribuído por intermédio da Caixa Econômica Federal.

Abono Salarial 2018 – Confira como conseguir o seu!!!

Para ter direito a ganhar o Abono Salarial 2018, o empregado necessita estar empregado no setor privado da economia e ter matrícula no PIS há mais de 5 anos.

Quem possui direito ao abono salarial 2018:

O pagamento do Abono Salarial em 2018 será acertado aos trabalhadores que se enquadrarem nos seguintes bases estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego por intermédio da CLT:

É preciso que o empregado tenha cadastro no PIS há 5 anos para conseguir direito ao amparo;
No ano antecedente, o empregado necessita ter sido empregado por no mínimo 30 dias com carteira assinada em uma empresa com CNPJ
A empresa no qual ele foi empregado necessita ter entregue a RAIS para o Ministério do Trabalho em dia, informando a exercício do agente;
Sua remuneração no ano base não pode ter excedido a média de 2 salários mínimos por mês. [O QUE É PIS E PASEP? QUEM TEM DIREITO? COMO RECEBER?]

Com base em tudo isto, é possível certificar que nem sequer todos os trabalhadores brasileiros possui direito ao Abono Salarial pelo PIS. Aqueles que tenham estado empregados em órgão público- servidores públicos – possui direito a uma forma diferenciado do Abono salarial: o PASEP 2017. Essa vantagem é acertado por intermédio do banco do Brasil todos os anos, e as suas condições de pagamento são bem semelhantes às do pagamento do PIS. [COMO CONSULTAR PIS COM SIMPLES PASSO A PASSO]

Calendário do Abono Salarial:
Aniversário	Podem Sacar em:	Podem sacar até:
Julho	27/07/2017	29/06/2018
Agosto	17/08/2017	29/06/2018
Setembro	14/09/2017	29/06/2018
Outubro	19/10/2017	29/06/2018
Novembro	17/11/2017	29/06/2018
Dezembro	14/12/2017	29/06/2018
Janeiro e Fevereiro	18/01/2018	29/06/2018
Março e Abril	22/02/2018	29/06/2018
Maio e Junho	15/03/2018	29/06/2018

Outra camada que não será beneficiada pelo Abono Salarial 2018 são as empregadas domésticas: inclusive trabalhando com carteira assinada, elas não abrange direito ao abono salarial, uma vez que não estiveram empregadas pela pessoa jurídica, então não há obrigatoriedade de informação de empregado ao TEM, e assim, não há direito ao abono Salarial. [PIS PASEP 2017: Tabela do PIS PASEP 2016/2017 – Caixa PIS]

Consulta Abono Salarial

Para realizar a consulta do seu abono Salarial 2018 [Abono Salarial 2017], você necessita ter em mãos o seu número do NIS – presente em sua carteira de trabalho ou no seu cartão do cidadão – e procurar uma agência da Caixa Econômica Federal e pedir a consulta PIS do seu amparo. Você inclusive pode consultar o seu benefício pelo telefone, por intermédio do número: 0800 726 0207 a qualquer dia útil da semana, entre às 8h e as 20h. O atendimento para consulta do Abono Salarial é grátis.

Como sacar o Abono Salarial 2018

O saque do seu abono Salarial do PIS pode ser realizado em qualquer agência da Caixa Econômica Federal, lotérica ou posto de atendimento do Caixa Aqui. A pessoa apenas necessita portar consigo a sua carteira de identidade ou o seu cartão do cidadão através da data de pagamento do seu benefício, e antes do dia 3 de Junho do ano posterior, data no qual os pagamentos da vantagem expiram.

Com as informações Empregador Web

Abono Salarial 2017

18 de julho de 201718 de julho de 2017 Por Vagner Liberato

O PIS/PASEP é uma das bonificações mais essenciais para o empregado brasileiro de baixa renda, uma vez que auxilia a complementar a sua renda, especificamente nessa hora de crise. Quem depende do Abono Salarial 2017, é fundamental ficar ligado as quais são as demandas feitas pelo Governo Federal, para que você consiga pegar essa vantagem sem nenhum dificuldade.

Vamos mostrar a seguir quais são as especificações exigidos pelo Governo, para desbloquear o Abono Salarial 2017 e como você pode realizar para cumpri-los, por isso, siga lendo este artigo para entender de tudo sobre o PIS 2017. Telefone PIS 0800

Tabela Abono Salarial 2017

Todos os anos, o Ministério do trabalho divulga a cadastro do abono salarial corrigida com as datas de saque da vantagem. Este ano o PIS será atribuído da mesma maneira que no ano antecedente: os primeiros pagamentos, de julho a dezembro, serão feitos de acordo com o valor do salário mínimo atual, já os pagamentos liberados de janeiro a março do ano que vem, serão liberados já com o valor do mínimo corrigido.

Confira abaixo o calendário do abono salarial 2017:

Calendário de pagamento do Abono Salarial Caixa 2017
Aniversário	Podem Sacar em:	Podem sacar até:
Julho	27-07-2017	29-06-2018
Agosto	17-08-2017	29-06-2018
Setembro	14-09-2017	29-06-2018
Outubro	19-10-2017	29-06-2018
Novembro	17-11-2017	29-06-2018
Dezembro	14-12-2017	29-06-2018
Janeiro e Fevereiro	18-01-2018	29-06-2018
Março e Abril	22-02-2018	29-06-2018
Maio e Junho	15-03-2018	29-06-2018

Se você for, no entanto, trabalhador o serviço público, deverá sacar o abono pelo Banco do Brasil, de acordo com o final do número do PASEP do servidor:

Calendário de pagamento do Abono Salarial BB 2017
Final do PASEP:	Podem Sacar em:	Podem sacar até:
0	27/07/2017	29/06/2018
1	17/08/2017	29/06/2018
2	14/09/2017	29/06/2018
3	19/10/2017	29/06/2018
4	17/11/2017	29/06/2018
5	18/01/2018	29/06/2018
6 e 7	22/02/2018	29/06/2018
8 e 9	15/03/2018	29/06/2018

Quem possui direito ao Abono Salarial 2017

O Abono Salarial 2017, inclusive chamado de décimo quarto salário, é um dinheiro dado pelo Governo Federal para alguns trabalhadores equiparando o salário destes trabalhadores que atuam em companhias física.

Essa vantagem é atribuído somente para as pessoas que executar os requisitos impostos pelo Governo Federal, por causa disso, é fundamental que você se ligue nessas obrigações expostas abaixo, para entender se possui direito ou não ao Abono Salarial 2017, que vai iniciar a ser pago em julho de 2016, por causa disso, fiquem ligados nas condições desse direito.

Ter pelos menos cinco anos de cadastro no PIS;
Ter a renda mensal de até 2 salários mínimos ao mês;
Ter trabalhado com a carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano antecedente para ter direito a vantagem;
A empresa no qual trabalhou necessita ter informado os dados do agente para o Ministério do Trabalho através da RAIS da empresa;

Empregada doméstica possui direito ao Abono Salarial 2017?

Pelo regimento atual não. Inclusive que a renda do empregado doméstico seja de pouco de 2 salários mínimos mensais e esse tenha 5 anos de cadastramento no PIS ou mais, também não se enquadra na última regra do PIS – da entrega dos dados para o Ministério do Trabalho – uma vez que este técnica apenas é celebrado por pessoas jurídicas. Desta maneira, o agente, que costuma ser nesses casos contratado por pessoa física, fica desprotegido pela lei que assegura o PIS.

Como sacar o Abono Salarial

O saque do abono salarial pode ser realizado em qualquer lotérica ou agência da Caixa Econômica Federal. Para ocorrer o saque, basta que o agente compareça à um posto de atendimento com o seu cartão cidadão e um documento de identidade com foto e solicite o saque do seu benefício. [PIS: Descubra Quem Tem Direito e Como Fazer Para Receber O Dinheiro]

O cartão cidadão é um registro gratuito que pode ser emitido nas agências da Caixa, e leva por volta de 30 dias para ficar finalizado, através da requisição. Porém você além disso pode realizar o saque do seu PIS usando a sua carteira de trabalho, caso também não tenha emitido o seu cartão cidadão.

O QUE É PIS E PASEP? QUEM TEM DIREITO? COMO RECEBER?

27 de março de 2017 Por Vagner Liberato

O PIS E PASEP é a sigla do Programa de Integração Social e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor, que se trata de contribuições sociais de empresas para os trabalhadores. O PIS e PASEP são um número cadastrado no cartão de CNPJ, ou no documento de cadastro do trabalhador.

O PIS e PASEP tem como objetivo central financiar o pagamento de abono, do seguro-desemprego e na receita dos órgãos e entidades, tanto para trabalhadores de empresas públicas como também, de empresas privadas. O PIS e PASEP são uma espécie de segurança do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

O PIS e o PASEO também são um problema de complementação da renda por parte do governo, que vigora desde a constituição de 1988. Os rendimentos do PIS poderão ser sacados anualmente, mas apenas em casos mais específicos, como o de aposentadoria, mortes ou doenças graves. O PIS e PASEP foi criado com o objetivo de integrar a vida do empregado, possibilitando assim uma melhor distribuição da renda em todo o país.

O sistema de Abono Salaria PIS e PASEP são uma das maiores conquistas do trabalhador para a integração econômica e social e se trata de uma espécie de décimo quarto salário para pessoas que recebem uma remuneração inferior a 2 salários mínimos por mês, pago a servidores públicos por meio do PASEP do Banco do Brasil e para trabalhadores de iniciativa privada por meio da Caixa Econômica Federal.

QUEM TEM DIREITO AO PIS e PASEP?

Para receber o benefício é importante estar dentro de uma série de normas estabelecidas pela CLT, como por exemplo, o servidor precisa estar cadastrado no PIS e PASEP por pelo menos 5 anos, e seu salário não pode ser maior que dois salários mínimos mensais.

A empresa precisa ter declarado o funcionário na última RAIS, informando seu vínculo empregatício com o mesmo. O trabalhador deve também ter trabalhado por pelo menos 30 dias do ano anterior para poder receber seu benefício.

COMO RECEBER O PIS e PASEP?

O benefício é pago de diferentes formas para beneficiários do serviço público e da Iniciativa Privada. O abono salarial do PASEP pode ser pago por meio de agências do Banco do Brasil, sendo este o primeiro e mais simples modo de sacar. Outra alternativa, no caso dos correntistas do Banco do Brasil, é receber seu Abono Salarial PASEP diretamente em sua conta corrente ou que as empresas públicas possuam convenio com o Banco do Brasil para receber seu benefício, mas isso pode depender da repartição pública mais do que o próprio servidor.

Por outro lado, para receber o Abono Salarial PIS, que é pago anualmente pela Caixa Econômica Federal, você precisará fazer o saque do benefício em uma agencia da Caixa, Lotérica ou posto de atendimento do Caixa Aqui, sempre com o seu Cartão Cidadão. Caso você não tenha posse acerca desse documento, também poderá realizar o saque do benefício o terminal de atendimento de uma agência da Caixa com sua carteira de Trabalho.

CALENDÁRIO PIS e PASEP

O Calendário de pagamentos do PASEP sofreu alterações. Os funcionários públicos que o número do PASEP termina com 6, 7, 8, ou 9 só podem receber benefício no próximo ano. Isso dá menos tempo para o saque.

PIS e PASEP SÃO A MESMA COISA?

Não! Apesar de muito parecidos, o PIS é somente para funcionário de iniciativa privada, enquanto o PASEP é para funcionários de iniciativa pública. Se a sua última inscrição foi no PASEP, porque você atuou como funcionário público, você receberá o PASEP até a empresa atualizar sua documentação no RAIS.

PIS PASEP 2017: Tabela do PIS PASEP 2016/2017 – Caixa PIS

9 de março de 2017 Por Vagner Liberato

A sigla PASEP significa programa de formação de patrimônio do servidor público, o PASEP nada mais é do que o abono salarial do funcionário público, ao contrário do PIS o PASEP é um benefício administrado pelo o Banco do Brasil, banco responsável em transferir a verba para os contemplados com o benefício.

Já o PIS é um benefício também do Governo Federal administrado e gerido pela a Caixa Econômica Federal, porém o PIS é destinado somente ao cidadão trabalhador que atua dentro de empresa privada.

Requisitos para receber o PASEP/PIS 2017

Trabalhar no mínimo 5 anos registrado no PASEP/PIS;
Receber até 2 salários mínimos nacionais;
É obrigatório que o servidor público tenha trabalhado pelo menos 1 mês do ano anterior ao vigente de carteira assinada;
Ter as informações cadastradas e atualizadas no RAIS (Relação de Informações Socioeconômicas).

Valor do PASEP/PIS 2017

O Valor do benefício é estipulado de acordo com o valor do salário mínimo nacional, sendo assim o trabalhador recebe um salário mínimo de vigência do ano, o benefício é ajustado anualmente de acordo com a tabela do mínimo nacional.

Como sacar o PASEP 2017?

Assim como o PIS, o PASEP também é um benefícios dos mais simples a ser sacado, basta apenas que o contemplado (a) esteja portando todos os seus documentos de identificação pessoal, o mesmo deve comparecer a qualquer agencia do Banco do Brasil e no autoatendimento solicitar o saque do PASEP, isso é claro dentro do prazo de saque do benefício.

Outra benefício é ser você for cliente do banco do Brasil, o benefício é creditado em conta.

O PIS é pago através da Caixa Econômica Federal ou em qualquer casa lotérica próxima a sua região.

Assim como o PIS o PASEP é um benefício concedido ao trabalhador brasileiro, com o intuito de incentivar aos mesmos a continuarem ativos no mercado de trabalho é um benefício concedido pelo o Governo Federal, com o valor recebido o trabalhador pode utilizá-lo como quiser, seja para complementar o orçamento, organizar as dívidas, fazer aquela viagem ou até mesmo realizar aquela reforma.

Tabela PASEP 2017 – Confira o calendário de pagamento

A tabela oficial de pagamento do benefício para o ano de 2017 já foi divulgada, é extremamente importante que as pessoas legíveis para recebimento, se atente aos prazos, se por algum motivo o trabalhador deixar de sacar esse dinheiro, ele perde o benefício, é no próximo ano se comtemplado o mesmo recebe somente um PASEP/PIS, não dois, pois o benefício não é acumulativo.

Confira a tabela de pagamento

Confira o calendário de Pagamento do PIS 2017:

Confira a diferença entre ambos benefícios – PIS/PASEP 2017

Todos os dois benefícios são concedidos pelo o Governo Federal, porém administrado por bancos diferentes e direcionados a públicos diferentes, porém ambos visam conceder uma bonificação a mais ao trabalhador.

O PIS é um benefício incentivado e concedido pelo o Governo Federal, que visa a classe trabalhadora que atua as suas atividades funcionais em empresas privada, o benefício é distribuído a classe comtemplada através da Caixa Econômica Federal.

Já o PASEP é um benefício destinado aos funcionários públicos, é administrado pelo o Banco do Brasil que é o responsável em administrar e repassar a verba para a classe comtemplada.

Ambos benefícios tem a intensão de comtemplar a classe trabalhadora com um salário a mais, a qual o trabalhador pode fazer o que quiser, além disso o benefício incentiva ao trabalhador a continuar ativo no mercado de trabalho.

Se você é um contribuinte legível a um dos dois programas, fique atento (a) aos prazos de pagamentos, pois o benefício não é acumulativo, se não houve o saque dentro do prazo estimado os valores voltam para o FAT – Fundo de Amparo ao trabalhador, é e investido no seguro desemprego aos contribuintes que estão ativo recebendo o programa.