Caixa seguro desemprego: Qual a quantidade de parcelas por solicitação?

Caixa seguro desemprego

A caixa é o banco oficial responsável em repassar todas as verbas destinadas a benefícios sociais do Governo Federal aos contemplados, o seguro desemprego é um valor dado mensalmente aos trabalhadores que foram desligados de suas funções trabalhistas sem justa causa, sendo assim o valor é depositado mensalmente ao trabalhador, aonde o mesmo conta com esse auxilio temporariamente para ajudar a arcar com as suas despesas financeiras sem que a perca do emprego prejudique o trabalhador.

Caixa seguro desemprego

Vale lembrar, que esse valor pode ser pago de 3 a 5 meses de acordo com o salario anterior do trabalhador, onde o mesmo tem o tempo de ser recolocar novamente no mercado de trabalho.

Após a demissão o trabalhador faz todo o processo de desligamento e homologação, sendo assim para dar entrada ao beneficio é preciso que o mesmo agende a solicitação no sistema de ‘’ agendamento agendado ‘’ do Ministério do Trabalho.

Como funciona o seguro desemprego…

Após o agendamento e apresentação de todos os documentos solicitados o trabalhador dar entrada no seguro desemprego, e recebe o beneficio somente 30 dias depois após a solicitação.

Se você deseja consultar saldos e prazos e entender mais sobre o seguro desemprego continue acompanhando a seguir:

Com o uso da tecnologia é possível realizar a consulta pela a internet, isso facilita muito a vida de qualquer pessoa.  Através da internet é possível ser consultar e obter informações a respeito do seu seguro, confira a seguir:

  • O primeiro passo é acessar o site oficial da Caixa Econômica Federal, ao entrar no site para efetuar a consulta, será necessário informar alguns dados pessoais, por isso tenha em mãos a relação de documentos a seguir:
  • Número do NIS/PIS/PASEP;
  • Senha cadastrada na internet;

Caso você não tenha cadastrado a senha, através do próprio portal é possível realizar o cadastro, basta inserir o número do seu PIS e em seguida clicar na opção ‘’ cadastrar senha ‘’, após o preenchimento dos dados solicitado, você terá que cadastrar uma senha de 6 a 8 dígitos, pronto! Sua senha foi cadastrado com sucesso através desta numeração você conseguira obter informações importante sobre o seu benefício.

O sistema de consulta online tornou a vida de muitos cidadão brasileiro mais fácil, antes o trabalhador tinha que comparecer a agencia e enfrentar filas que muitas vezes perdia quase o dia inteiro dentro da agencia. Através da consulta online é possível saber saldo, extratos, valores e o número de parcelas do seu seguro.

O valor do seguro desemprego é determinado de acordo com os últimos salários e sob a tabela do ministério do trabalho.

Quantidade de parcelas por solicitação…

REQUISIÇÃOATÉ 11 MESES TRABALHADOSDE 12 A 23 MESES TRABALHADOS24 MESES TRABALHADOS OU MAIS
Primeiro seguro desempregoNão se aplica4 parcelas5 parcelas
Segundo seguro desemprego3 parcelas4 parcelas5 parcelas
Terceiro seguro desemprego3 parcelas4 parcelas5 parcelas
  • Em caso de solicitação do seguro desemprego pela a primeira vez, o trabalhador possui direito a receber 4 parcelas do seguro;
  • Segunda ou terceira solicitação o trabalhador possui o direito de receber no mínimo 3 parcelas do seguro desemprego;
  • Agora se você trabalhou pelo menos 12 meses, isso nos últimos 36 meses antes da demissão sem justa causa, você possui direito de receber pelo menos 4 parcelas do seguro isto independente do tempo trabalhado.

Vale ressaltar que o tempo de trabalho determinado acima não precisa ser consecutivo para que se tenha direito ao seguro. Sendo assim, o direito ao recebimento do seguro é concedido é o trabalhador tem um tempo para poder correr atrás de uma nova oportunidade de recolocação no mercado de trabalho.

Consulta SD – Consulta de habilitação do seguro desemprego

Consulta SD: SD é uma abreviação seguro desemprego, é um beneficio concedido em dinheiro por um determinado tempo, podendo ser pago ao contribuinte em 3 ou cinco parcelas de formas alternadas ou continuas, hoje o seguro desemprego é um dos benefícios mais importantes da vida do trabalhador, pois se você for mandado embora sem justa causa e estiver dentro dos requisitos do beneficio, você é contemplado em receber o beneficio.

É um auxilio em dinheiro concedido temporariamente aos trabalhadores que trabalham de carteira assinada e são desligados das suas funções trabalhistas sem justa causa, para isto é necessário estar dentro dos requisitos a seguir:

  • Pescador profissional durante o período defeso, aonde os mesmos não podem pescar, sem conseguirem assim manter o seu sustento;
  • Trabalhadores doméstico ou formal que tenha sido dispensado de suas funções trabalhistas sem justa causa;
  • Trabalhadores que estejam suspensos das suas funções trabalhistas por motivo de participação em curso de qualificação profissional que é oferecido ao empregador;
  • Trabalhadores que executavam suas funções trabalhistas em condições semelhantes à de escravo.

A quantidade de parcelas é o valor a ser pago vai variar de acordo com o salário do trabalhador, o valor vai variar de acordo com os últimos 36 meses trabalhado do cidadão. Confira as parcelas e meses a seguir:

  • 6 a 11 meses trabalhados – o trabalhador possui direito a receber a 3 parcelas;
  • 12 a 23 meses trabalhados – o trabalhador possui direito a receber a 4 parcelas;
  • 24 meses trabalhados – o trabalhador possui direito a receber a 5 parcelas;

Uma das duvidas mais comuns é de como consultar o seguro desemprego, aprenda a seguir e veja como é fácil e rápido realizar a consulta.

  • Como consultar o seguro desemprego online pela a internet?

Para realizar a consulta é necessário que você acesse o site www.caixa.gov.br, é necessário que você tenha em mãos o numero do seu PIS, esse numero é facilmente encontrado na carteira de trabalho do trabalhador ou até mesmo no através do cartão magnético, somente com a numeração do seu NIS é possível consultar o seu o seu seguro desemprego.

Caso você acesse o site www.caixa.gov.br, clique no serviço ao cidadão, se você não tiver a senha cadastrada através do próprio portal é possível cadastrar a senha e realizar a consulta.

Agendamento do seguro desemprego

O serviço de solicitação e entrada no seguro desemprego é feita através de um agendamento, isso foi uma estratégia do Governo Federal para diminuir as filas e garante a precisão e agilidade nos agendamentos, além de dar a entrada no seguro desemprego o usuário garante outros serviços, tais como solicitação da 2ª ou 1ª via da carteira profissional, é possível fazer agendamento também da homologação da rescisão de trabalho além de diversos outros serviços disponibilizado pelo o portal.

  1. Documentos solicitados para dar entrada no seguro desemprego.
  • RG – carteira de identidade;
  • Carteira de trabalho (CTPS);
  • Certidão de Casamento ou nascimento;
  • Comprovante de matricula/inscrição do PASEP/PIS;
  • Cartão cidadão;
  • 3 últimos contracheques emitido em duas vias;
  • Levantamento do seu FGTS (Extratos);
  • Rescisão de Contrato.

Além de toda a documentação solicitada acima é necessário que o trabalhador também leve o documento nomeada como CAGED, através desse documento é possível verificar quais as empresas que o trabalhador executava suas atividades funcionais.

Através do CAGED é possível se ter um controle de contração, demissão e controle das pessoas que estão recebendo o seguro desemprego. Esse documento manter o controle de informar o Governo Federal sobre a relação dos empregados e desempregados de todo o País.

Por isso, se você quer mais informações sobre o seguro desemprego acesse o site da Caixa www.caixa.gov.br, lá constam informações importantes que vão te auxiliar a realizar todos os procedimentos pertinentes ao seguro desemprego.

Seguro Desemprego 2017: Novas regras de aquisição do seguro desemprego

Seguro Desemprego 2017

O seguro desemprego é um beneficio concedido como um auxílio temporário

disponibiliza pelo o Governo Federal a todos os trabalhadores que forem

dispensados das suas atividades funcionais sem justa causa.

É uma assistência temporária para o trabalhador e os dependentes, esse dinheiro

vai ajudar ao trabalhador a manter o seu sustento até se restabelecer

financeiramente e profissionalmente voltando para o mercado de trabalho.

O beneficio é valido somente para aqueles trabalhadores que forem dispensados

sem justa causa, caso você seja mandado embora com justa causa ou peça demissão

você não tem direito a receber o seguro desemprego. O seguro desemprego é um

beneficio segurado é garantido através do recolhimento do PIS (Programa de

Integração Social) ou PASEP (Programa de Formação ao Patrimônio do Servidor

Público), ambos os tributos são descontados na folha do trabalhador, que atua suas

funções de carteira assinada.

Seguro Desemprego 2017
Seguro Desemprego 2017

Mudanças do seguro desemprego 2017

O seguro desemprego é um dos benefícios que tem sido pauta de polemica pelas as

mudanças que ocorreram em relação às regras do seguro desemprego.

 O trabalhador que for dispensado do seu emprego, vai receber o auxilio é

além disso vai se encaminhado ao SINE – Sistema Nacional de Emprego,

onde encaminha o trabalhador para estar agencia afim de achar uma

oportunidade que se encaixe no perfil do mesmo, sendo assim o trabalhador

perde o emprego, já e elegível ao auxilio, mais tem a oportunidade de fazer

um novo ingresso ao mercado de trabalho se houve vaga disponível para o

perfil do mesmo.

Este ano quem depender do auxilio vai se deparar com as novas regras de

aquisição do seguro desemprego, que podem dificultar um pouco a vida do

trabalhador.

 Solicitação do beneficio pela a primeira vez é necessário que o trabalhador

tenha no mínimo 1 ano (12meses) de carteira assinada, antes do período da

demissão;

 Solicitação do beneficio pela a 2ª vez será necessário que o trabalhador

tenha no mínimo 9 meses de maneira consecutiva registrado em carteira

para solicitar o seguro desemprego;

 Caso o seguro seja solicitado pela a terceira ou mais vezes é necessário ter

no mínimo 6 meses registrado em carteira assinada.

As mudanças citadas acima foram estabelecidas para evitar supostas fraudes do

beneficio é reduzir custos desnecessários com a seguridade trabalhista é

importante ressaltar que os trabalhadores da modalidade sazonal não serão

prejudicados, pois a partir da 2ªsolicitação do beneficio nada mudou a regra

permanece a mesma.

É importante ressaltar que o beneficio do seguro desemprego 2017, o seguro

desemprego só é disponibilizado para trabalhadores que se enquadram nas

seguintes regras:

 Demitidos ou desligados sem justa causa;

 Não esteja recebendo outro beneficio trabalhista paralelo com a solicitação

do seguro desemprego;

 Não tenha participação, nem sociedade em outra empresa;

 Precisam ter pelo menos 16 meses sem receber e solicitar o seguro

desemprego;

 No caso de trabalhadores rurais é preciso ter de 15 a 24 meses sem

solicitar o seguro.

O seguro desemprego é um beneficio concedido somente a aqueles trabalhadores

que foram demitidos sem justa causa, sendo assim o auxilio é concedido

temporariamente a fim de manter o sustento do trabalhador e seus dependentes

até uma nova recolocação no mercado de trabalho.

Consulta Seguro Desemprego: Descubra o Que É e Como Fazer Para Solicitar!!!

Consulta seguro desemprego

Consulta seguro desemprego é um seguro para todos os trabalhadores que exerciam atividade remunerada com carteira assinada

Todos sabemos que enfrentar a fase de uma demissão e desemprego não é fácil. Exatamente por esse motivo o Ministério do Trabalho oferece o que chamados de Seguro Desemprego, ele possui algumas peculiaridade e características que iremos apresentar neste artigo. Também iremos mostrar como fazer a consulta ao seu seguro pela internet.

O Seguro Desemprego, como o nome já diz é um seguro para todos os trabalhadores que exerciam atividade remunerada com carteira assinada e foram demitidos sem justa causa e sem aviso prévio.

Quando o trabalhador é demitido, ele deve se dirigir ao posto de atendimento ao trabalhador de sua cidade e levar todos os documentos entregues no momento da demissão e a carteira de trabalho.

No posto de atendimento serão avaliados diversos pontos para fazer o cálculo do seu seguro, como tempo de trabalho, salários recebidos, salários anteriores, etc. Temos que entender que cada trabalhador se encontra em uma situação diferente e é no SIME (Sistema Nacional de Emprego) que um profissional irá elaborar esses cálculos para “dar entrada” no seguro desemprego.

Assim que feitos esses cálculos o trabalhador vai na Caixa Econômica fazer o que chamamos de “dar entrada” para receber o seguro, assim que ser feito o trabalhador terá uma data para que possa se dirigir à Caixa ou à lotéricas autorizadas pela Caixa. Para que todo mês possa retirar seu seguro.

Como Consultar seguro desemprego online passo a passo?

Para fazer a consulta ao seu saldo, dia de recebimento e valor a receber o trabalhador possui diversas opções, como ir a uma agência da Caixa e pedir um atendimento ao trabalhador, ou nos caixas eletrônicos com seu cartão cidadão. Além da consulta pela internet que é a qual iremos tratar aqui.

A consulta online, como quase todas as atividades realizadas pela internet são muito simples, porém exige um pouco de conhecimento do sistema que está sendo utilizado, nada muito avançado, apenas é necessário saber onde deve ser inserida cada informação.

Se você acessar o site do Ministério do Trabalho e Emprego (https://sd.maisemprego.mte.gov.br/sdweb/consulta.jsf) irá aparecer uma tela onde você deverá colocar suas informações como conta na imagem abaixo, (se ao acessar o site aparecer uma mensagem de segurança clique em avançado e depois em continuar sem segurança):
Após essas informações serem acrescentadas clique em consultar e serão apresentadas as informações a respeito de seu seguro.

Uma dúvida muito comum são quantas parcelas o trabalhador tem direito de receber, pois muitos ficam sabendo de pessoas que recebem até 8 parcelas e outras que recebem 4 ou até menos. Porém muitos não sabem que cada trabalhador tem suas peculiaridades.

Por esse motivo o trabalhador deve se dirigir ao SIME e sanar todas as suas dúvidas, pois é lá que os cálculos são feitos, e neste momento eles estão dispostos a explicar cada parte dos cálculos e como chegaram ao valor.

Esse valor é basicamente calculado com uma proporção sobre os últimos salários que o trabalhador recebeu, além disso pode ser feito o cálculo também sobre os últimos registros que o trabalhador teve, com seus salários em outras empresas. Tudo isso é feito para que o trabalhador receba o valor justo pelo qual contribuiu durante seu tempo de serviço.

Com esse cálculo é avaliado o quanto o trabalhador vai receber e em quantos meses ele receberá, com esse cálculo, todas essas informações vão para o sistema e assim o trabalhador poderá consultar no site esses dados.

Esperamos ter ajudado você a entender melhor como é a consulta ao seguro desemprego, estaremos aqui para ajudar no que for preciso em relação à trabalho e leis trabalhistas.

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Como Fazer O Agendamento Do Seguro Desemprego

Agendamento Do Seguro Desemprego

Por mais que para receber o seguro desemprego seja necessário cumprir uma série de exigências, não é preciso se desesperar diante de todos esses procedimentos, pois basta ter um pouco de organização e entender os processos para que tudo saia bem.

O agendamento seguro desemprego, por exemplo, é uma etapa que depende tanto do empregador quanto do trabalhador dispensado, mas graças à internet as solicitações se tornaram ainda mais rápidas e fáceis de serem feitas.

Neste post você vai descobrir que poderá ter acesso ao seguro desemprego, o passo a passo que o trabalhador deve seguir para solicitar o benefício, além de cuidados extras para evitar contratempos. Descubra tudo logo a seguir!

  • Quem pode ter acesso ao seguro?

Para começar, é preciso entender quem são as pessoas que podem usufruir desse benefício concedido pelo governo antes de querer fazer o agendamento seguro desemprego.

De maneira geral, é algo temporário e destinado a trabalhadores formais que tenham sido dispensados sem justa causa e ainda precisam estar desempregados na data da solicitação – que pode ocorrer até meses depois da dispensa.

Veja Quem Pode Receber O Seguro Desemprego

Uma situação pouco comum, que muitas pessoas nem sabem que dão direito ao agendamento seguro desemprego, é quando o trabalhador tem seu contrato de trabalho suspenso por determinado período por conta de sua participação em um curso de qualificação profissional oferecido pelo próprio empregador.

Pescadores artesanais durante a época em que as pescas são proibidas e trabalhadores resgatados de regime de trabalho forçado também têm direito ao seguro.

  • Passo a passo para o recebimento…

O agendamento seguro desemprego passa por algumas solicitações e a primeira delas é que o trabalhador deverá entrar com o pedido do benefício em alguns dos seguintes locais: Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, SINE (Sistema Nacional de Emprego), uma agência do banco caixa Econômica Federal ou quaisquer outros postos recomendados em cada cidade.

Como Acessar O Empregador Web

Antes disso, o trabalhador deve checar as condições acima e outros detalhes para ter a certeza de que não perderá seu tempo fazendo uma solicitação que não lhe oferece nenhum direito.

Para aqueles que possuem determinados tipos de contas abertas na Caixa Econômica Federal, o benefício será depositado diretamente nessa conta, caso contrário, ele poderá utilizar o chamado Cartão Cidadão.

  • Documentos necessários…

Os documentos que precisam ser levados para o agendamento seguro desemprego são muito importantes e caso falte algum deles, o seguro poderá não ser autorizado, necessitando que o trabalhador se desloque até a agência novamente.

O ex empregador se encarregará de fornecer boa parte dos documentos necessários para a solicitação, como o requerimento do seguro desemprego e comunicado de dispensa que são impressos a partir de um sistema online chamado Empregador Web, além do termo de rescisão do contrato ou termo de homologação, o que vai depender do tempo de trabalho.

Além disso, são exigidos outros documentos comuns, como Carteira de Trabalho, CPF, cartão do PIS/PASEP, extrato dos últimos depósitos do FGTS e documento de identificação.

  • O que o empregador precisa fazer…

Ao dispensar um trabalhador, o gestor da empresa precisa acessar o sistema Empregador Web, que nada mais é do que uma ferramenta disponibilizada pelo Ministério do Trabalho para que ele possa agilizar os requerimentos relacionados ao seguro desemprego.

Ou seja, essa plataforma ajuda a evitar que tanto o trabalhador quanto o empregador percam tempo em filas e imprimindo diversos tipos de ofícios, pois parte da solicitação é apenas digital.

Acessando o Empregador Web, o gestor da conta irá no campo “Requerimento” para preencher o formulário de dispensa do funcionário, após finalizar, basta imprimir o documento.

  • Atenção para não perder tempo…

Em 2015, as regras para a obtenção do seguro desemprego mudaram, o que deixou muitos trabalhadores em dúvidas sobre seus direitos. De maneira geral, ele precisa estar atento se será sua primeira solicitação ou não do benefício, pois para cada caso há determinadas exigências quanto ao tempo de trabalho antes da demissão.

Outro ponto importante é que ele não precisa solicitar o seguro imediatamente após a dispensa, mas tem até 120 dias para fazer isso.

Consulta de Habilitação do Seguro-Desemprego

E você, ainda tem dúvidas sobre agendamento seguro desemprego? Não se esqueça de deixar seus comentários e dúvidas para nós.

Empregador web como receber nova senha?

Empregador web como receber nova senha tem sido uma grande dúvida de nossos leitores e, por isso, criamos um passo a passo para você tirar suas dúvidas sobre o aplicativo empregador web

Empregador web como receber nova senha no aplicativo veem se tronado um desafio muito grande para muita gente que escreve para o nosso blog empregadorweb.com, que possui como objetivo, ajudar pessoas a tirar dúvidas e dar sugestões com simples passo a passo para solucionar o pequeno equivoco no momento de requerer uma nova senha no aplicativo empregador web.

Recebemos nos últimos dias algumas dezenas de e-mails de pessoas com dúvidas de como receber nova senha do aplicativo empregador web desenvolvido pelo Ministério do Trabalho e Empregado MTE e por essa razão criamos esse artigo com algumas dicas para você seguir e solucionar de vez o seu problema no aplicativo empregador web.

Empregador web como receber nova senha?

Empregador web como receber nova senha
Empregador web como receber nova senha

Para que serve a funcionalidade “Solicitar Nova Senha”?

Essa funcionalidade destina-se aos gestores de empresas cadastradas tenham esquecido sua senha de acesso ou caso a senha tenha sido bloqueada. Nessa opção será possível obter nova senha!

Como Solicitar Nova Senha?

O sistema disponibiliza a funcionalidade “Solicitar Nova Senha” para permitir que o usuário possa receber uma nova senha no e-mail cadastrado.

Para obter uma nova senha, após clicar no link “Solicitar Nova Senha” deve-se informar o login cadastrado e acionar o botão <Solicitar>.

Solicitação de Envio de Nova Senha

Ao finalizar a solicitação de nova senha, uma mensagem sobre a operação será exibida.

Como Desbloquear Senha Empregador Web?

Caso o usuário erre a senha de login mais de três vezes seguidas, o sistema irá bloquear o usuário, automaticamente, como medida de segurança, exibindo, então, mensagens indicativas sobre a situação de sua permissão de acesso.

Após o bloqueio da senha, ao tentar acessar o sistema, com a senha antiga, uma mensagem indicando a necessidade de solicitação da nova senha será exibida.

Para voltar a ter acesso ao sistema, o usuário deve solicitar nova senha através do link “Solicitar Nova Senha”.

Quando a empresa possui mais de um responsável legal no Contrato Social, qual deve ser o Gestor?

O aplicativo EMPREGADORWEB só permitirá o cadastramento de um único Gestor.

Ressaltamos que para empresas que acessam o aplicativo pela opção “COM certificado digital” o gestor será, notadamente, o responsável que disponha de certificado digital.

Fiz o cadastro da minha empresa no aplicativo EMPREGADORWEB, mas alguns dados foram informados errados. Como posso alterá-los?

A versão atual do aplicativo EMPREGADORWEB não permite alterar dados de empresa cadastrada. Nesta situação, será necessário solicitar a exclusão do cadastro para confecção de novo registro. A exclusão poderá ser solicitada:

a) Pessoalmente, em uma unidade de atendimento do MTE ou do SINE; e b) Por meio de correspondência eletrônica encaminhada para o endereço [email protected] Neste caso, será necessário informar no e-mail, o nome do Gestor Cadastrado e o número do CNPJ ou CEI da empresa.

Sou gestor de empresa e possuo Certificado Digital. Quais funcionalidades terei disponíveis no EMPREGADORWEB pela opção “COM certificado digital”?

O acesso realizado pelo gestor da empresa pela opção “COM certificado digital” permitira o uso das seguintes funcionalidades no EMPREGADORWEB:

a) Encaminhar Requerimentos de Seguro-Desemprego de trabalhadores,

individualmente;

b) Encaminhar Requerimentos de Seguro-Desemprego de trabalhadores, em lote, por meio de arquivo de importação de dados; e

c) Cadastrar procurações dos seus representantes legais (escritórios de contabilidade ou contadores, p.ex.) sem a necessidade de validação presencial de documentação requerida nas unidades de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego ou do Sistema Nacional de Emprego – SINE

O aplicativo EMPREGADORWEB apresentou erro ao cadastrar o Gestor. O que devo fazer para corrigir o problema?

Em alguns casos, os empregadores que já utilizam o aplicativo relataram problemas ao cadastrar a empresa para o primeiro acesso. Como afirmamos na introdução deste documento, o aplicativo está em desenvolvimento e ações precisam ser adequadas, mas isso não impedirá o cadastro e o acesso dos empregadores.

Em relação ao erro ao realizar o cadastro, informamos que ele ocorre, geralmente, quando nos campos do Cadastro é inserido um número de caracteres superior ao permitido.

O sistema não impedirá inserção de dados, entretanto, não permitirá a efetivação do cadastro.

Sendo assim, solicitamos das Empresas que, ao digitar os dados do campo “logradouro” não informem mais que doze caracteres e no campo “bairro” não excedam o limite de trinta caracteres. A tela seguinte apresenta a mensagem de erro identificada.

O aplicativo EMPREGADORWEB não permite finalizar o cadastro e mostra a mensagem “Login Já Utilizado”. Como devo proceder para corrigir o erro?

Essa mensagem pode ocorrer caso o login de acesso escolhido pela empresa coincida com um login de acesso já utilizado por outra empresa. Nesse caso é necessário inserir um nome diferente.

Ressaltamos também que, por medidas de segurança, um login de acesso usado não poderá, em nenhuma hipótese, ser utilizado novamente. Sendo assim, a empresa que cancelar o seu cadastro no aplicativo EMPREGADORWEB não poderá utilizar o login de acesso do cadastro antigo em um novo, ou seja, o login de acesso não poderá mais ser usado.

Qual é o tipo de e-mail aceito pelo aplicativo EMPREGADORWEB?

São aceitos endereços eletrônicos (e-mails) no formato:

[email protected] O sistema aceitará endereços eletrônicos de todos os domínios, seja da própria empresa ou de sítios especializados, tais como Gmail, Hotmail, Yahoo, p.ex.

Represento outra empresa. Ela deve ser cadastrada no aplicativo EMPREGADORWEB?

E como farei uso do aplicativo para geração e impressão dos formulários de SeguroDesemprego da empresa que eu represento?

Sim, todas as empresas devem ter seu cadastro, mesmo que não faça diretamente o uso do aplicativo, para a geração e impressão dos formulários de Seguro-Desemprego.

Após efetuar o cadastro e acessar o aplicativo EMPREGADORWEB, a empresa que pretende autorizar para outra (escritório de contabilidade, contadores, p.ex) a geração e impressão dos formulários de Seguro-Desemprego de dispensas do seu quadro de funcionários deverá efetuar cadastro de procuração.

A partir desta procuração, o procurador outorgado poderá representar o outorgante na geração e impressão dos formulários de Seguro-Desemprego e responder pelas informações ao Ministério do Trabalho e Emprego.

Esqueci minha senha de acesso para uso do aplicativo EMPREGADORWEB, como posso pedir uma nova?

Na página inicial do aplicativo EMPREGADORWEB existe a opção “Solicitar uma nova senha”, no menu “Acesso direto”. Após selecionar a opção e digitar o login, será enviado link para o e-mail do gestor cadastrado no sistema. O link permitirá realizar a alteração para nova senha de acesso.

Ressaltamos que este link deve ser copiado da mensagem recebida e colado no navegador. Solicitamos que não cliquem diretamente nele, pois esse ato poderá ocasionar erros no momento de alterar a senha, tornando o processo inválido.

Não lembro qual é o LOGIN que eu utilizo no aplicativo EMPREGADORWEB. Como posso recuperá-lo?

Neste caso essa informação poderá ser obtida:

a) Pessoalmente nos postos de atendimento do MTE ou do SINE; e

b) Por meio do endereço eletrônico “[email protected]”. Neste

caso, será necessário informar o nome do gestor cadastrado e o número do

CNPJ ou CEI da Empresa

Não consigo acessar o aplicativo EMPREGADORWEB, ele informa que o LOGIN está inválido ou a SENHA está inválida. O que fazer nesse caso?

Verifique se a senha está sendo digitada corretamente. Caso não recorde a senha, solicite uma nova por meio da opção “Solicitar Nova Senha” na tela de login.

Quais navegadores (browsers) de internet são recomendáveis para uso do EMPREGADORWEB?

Tanto os navegadores “Mozilla Firefox”, “Google Chrome” quanto “Internet Explorer” são recomendados para uso do aplicativo EMPREGADORWEB. Entretanto, o navegador Internet Explorer, abaixo da versão 9, pode ocasionar erros no preenchimento do “Cadastro do Gestor”.

Link direto para solicitar Nova Senha no aplicativo empregador web

Com as informações empregadorweb.com

Habilitação do Seguro Desemprego

Consulta de Habilitação do Seguro Desemprego

Habilitação do Seguro-Desemprego é realizado no próprio site do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) no campo destinado a Consulta de Habilitação do Seguro-Desemprego que pode ser acessado no final dessa página através do link do site do MTE.

Habilitação do Seguro Desemprego

Mas antes veja o simples passo a passo para Consulta de Habilitação do Seguro-Desemprego e saber se o seu benefício está liberado junto ao órgão do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Mas antes, responda a pergunta abaixo:

O seguro-desemprego encontra-se previsto na Constituição Federal?

Sim. O seguro-desemprego encontra-se previsto na Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7º, na parte que trata dos Direitos Sociais.

Constituição Federal
Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
II – seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;

Também, encontramos disposição constitucional referente ao seguro desemprego nos artigos 201 e 239.

Constituição Federal
SEÇÃO III
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
Art. 201 – Os planos de previdência social, mediante contribuição, atenderão, nos termos da lei, a:
IV – proteção do trabalhador em situação de desemprego involuntário;

Constituição Federal
TÍTULO IX
DAS DISPOSIÇÕES CONSTITUCIONAIS GERAIS
Art. 239 – A arrecadação decorrente das contribuições para o Programa de Integração Social, criado pela Lei Complementar nº 7, de 7 de setembro de 1970, e para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, criado pela Lei Complementar nº 8, de 3 de dezembro de 1970, passa, a partir da promulgação desta Constituição, a financiar, nos termos que a lei dispuser, o programa do seguro-desemprego e o abono de que trata o § 3º deste artigo.
§ 4º – O financiamento do seguro-desemprego receberá uma contribuição adicional da empresa cujo índice de rotatividade da força de trabalho superar o índice médio da rotatividade do setor, na forma estabelecida por lei.

O seguro-desemprego é uma conquista e está previsto na constituição de 1988 Art. 7º – São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
II – seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário; e por isso, devemos dar total atenção aos meios pelos quais esses benefícios são concedidos aos trabalhadores urbanos e rurais quando o desemprego é por meio involuntário.

Consulta de Habilitação do Seguro-Desemprego
Consulta de Habilitação do Seguro-Desemprego (Foto: Divulgação)

Veja O Passo a Passo Para Consulta de Habilitação do Seguro-Desemprego

Para Consulta de Habilitação do Seguro-Desemprego você precisar acessar o endereço eletrônico “https://sd.maisemprego.mte.gov.br/sdweb/consulta.jsf” e preencher os campos conforme consta no formulário para realizar a Consulta de Habilitação do Seguro-Desemprego do empregado.

Após preencher os campos obrigatórios do formulário e digitar o PIS PASEP para consulta e *Digite o texto que aparece na imagem você será direcionado para uma outra tela para companhar e saber mais informações sobre como está o status do pedido de Consulta de Habilitação do Seguro-Desemprego.

Para acessar direto e Consulta de Habilitação do Seguro-Desemprego clique Aqui

CONSULTA DE HABILITAÇÃO DO SEGURO DESEMPREGO PELA INTERNET

Um dos grandes avanços feitos para este tipo de serviço reside no fato de que atualmente, qualquer tipo de consulta pode ser feita pela internet, e no que diz respeito à consulta de habilitação do seguro desemprego, ela também pode ser feita pela internet.

Para realizar esta consulta, o trabalhador deverá apenas acessar o site da Caixa Econômica Federal e seguir as instruções.

Neste link, o trabalhador irá inserir o número do PIS e uma senha que foi cadastrada previamente, para depois disto, clicar em “serviço ao cidadão”, sendo que caso você ainda não possua uma senha cadastrada, bastará colocar o número do PIS e clicar em “cadastrar senha”.

Caso você realize o cadastro de sua senha neste dia, você só poderá realizar sua consulta de habilitação de seguro desemprego desejada no dia seguinte, pois será este o prazo para o sistema processar sua senha cadastrada.

VERIFICAÇÃO DO SALDO

Além de poder realizar a consulta de habilitação do seguro desemprego, também será possível, no mesmo link apresentado anteriormente, verificar o saldo de seu seguro desemprego.

Ou seja, você poderá realizar muitas coisas diretamente pela internet, sem ter de sair de casa e sem a necessidade de ir até uma agência da Caixa Econômica Federal, por exemplo.

E isto é muito importante, já que o procedimento ficou muito mais prático e ágil, evitando deslocamentos desnecessários, que podem ser muito complicados em um momento onde o trabalhador talvez não tenha tanto dinheiro para gastar, e em um momento onde todo tipo de economia pode ser essencial para a manutenção da qualidade de vida.

eSocial: Descubra O Que É e Como Funciona!

esocial

eSocial é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados

eSocial é um dos mais recentes projetos e tem dado o que falar porque também mantém relação com os contratos de empregados domésticos. Ou seja, mesmo aquelas pessoas que não possuem empresa, nem mesmo um departamento pessoal, pois somente contratam funcionários domésticos, se viram obrigados a aprenderem a lidar com as burocracias do governo. 

Cada vez mais o Governo Federal cria medidas para garantir que os empregadores cumpram seus deveres e para ter maior controle sobre as atividades profissionais, cada vez mais cria soluções tecnológicas que permitem o cruzamento mais fácil de informações, tanto para se certificar que regras como as de distribuição do seguro desemprego estão sendo cumpridas, como também para garantir que empregadores paguem os devidos impostos e encargos por conta de seus funcionários.

Pensando nisso, criei este post que explica as funcionalidades do sistema e-Social e as vantagens que ele oferece. Confira tudo logo abaixo!

  • Como funciona o eSocial…

De maneira simplificada, o sistema eSocial foi criado para garantir que sejam cumpridas obrigações fiscais e trabalhistas por parte dos empregadores, inclusive, daqueles que contratam apenas funcionários domésticos.

Ou seja, é uma plataforma que unifica informações que ficavam dispersas entre vários órgãos como a Caixa Econômica Federal, Receita Federal, Ministério do Trabalho e Emprego, Previdência Social e INSS.

A novidade é que o eSocial também é destinado ao empregador doméstico, como uma obrigatoriedade, aumentando a formalidade e nível de transparência no tratamento de todos os grupos de trabalhadores.

  • Dúvidas frequentes…

Uma das maiores dúvidas quanto ao uso do sistema eSocial está relacionada ao chamado Simples Doméstico, que como o próprio nome diz é referente aos encargos trabalhistas dos funcionários domésticos.

Todas as taxas previdenciárias e demais tributos trabalhistas deverão ser recolhidos por uma única guia, que é o DAE (Documento de Arrecadação do e-Social). Para ter acesso ao Simples Doméstico, o empregador deverá se cadastrar no próprio portal do e-Social.

Inclusive, desde o ano passado também ele passou a ser obrigado a recolher o FGTS para todos os funcionários domésticos. Lembrando que os dados que os empregadores cadastraram no antigo eSocial precisam ser migrados para a nova plataforma.

eSocial: Passo a passo do Simples Doméstico 

A própria ferramenta envia alertas quando há alguma mudança em suas funcionalidades, então, basta ficar atento.

  • Obrigatoriedade de adesão…

Primeiramente, as empresas que são tributadas a partir de seu lucro real tiveram que adotar a plataforma e-Social, seguidas por aqueles que possuem os selos de MEI e pequeno produtor rural.

As últimas a adotarem o sistema foram as empresas tributadas pelo lucro presumido e também aqueles que se encaixam no Simples Nacional. Como é uma ferramenta que visa facilitar a questão burocrática, as pequenas empresas e também os empregadores domésticos não precisam contratar serviços de contadores, a não ser que realmente prefiram, pois o portal é de fácil manuseio e com o tempo as funcionalidades se tornam ainda mais fáceis.

  • As vantagens e desvantagens do novo sistema…

Apesar de ter causado muitas mudanças, o sistema eSocial também tem suas vantagens que devem ser consideradas. Agora, o governo conseguirá unificar as diversas informações referentes ao histórico de um único trabalhador, ao passo que será mais fácil a realização de pesquisas, se certificar de que os empregadores estejam cumprindo suas funções, além de manterem os dados em um sistema informatizado que poderá ser alterado mais facilmente.

Por outro lado, algumas empresas poderão enfrentar gastos para a atualização de seus sistemas de RH e mesmo com a integração do e-Social, além de investirem em treinamentos e alterações de processos que já eram seguidos. De qualquer maneira, os trabalhadores conseguiram ter seus direitos preservados e esse é um ponto importante.

  • Quanto aos empregadores domésticos…

O empregador doméstico, que na maioria das vezes irá lidar com o sistema sozinho, deverá começar se cadastrando no portal do eSocial com seu CPF, declarações de Imposto de Renda e título de eleitor.

Feito isso, será gerada uma senha para que ele preencha um cadastro completo, que também é simples. Ele deverá também cadastrar o trabalhador, pois somente a partir disso é que ele conseguirá gerar as guias do DAE – que exigem pagamentos mensais.

Você já conhecia todas essas informações sobre o eSocial? Não se esqueça de deixar sugestões para as próximas pautas.

Com as informações empregadorweb.com

Saiba mais informações em Conheça o eSocial

Veja Quem Pode Receber O Seguro Desemprego

Quem Pode Receber O Seguro Desemprego

O seguro desemprego é um dos principais benefícios que o trabalhador brasileiro tem acesso nos dias de hoje. Ele funciona como uma renda após a dispensa do trabalho e muitas pessoas dependem apenas dele até encontrarem outra colocação no mercado de trabalho.

No entanto, ainda existem muitas dúvidas a respeito de quem poderá ter acesso ao benefício, os valores, prazos e como solicitá-lo. Neste post você vai entender melhor sobre o que é o seguro desemprego, as pessoas elegíveis, como são definidos os valores de pagamento, além de prestar outros esclarecimentos que são bastante comuns entre os trabalhadores. Confira a seguir!

O que é o seguro desemprego?

O seguro desemprego existe no Brasil desde o ano de 1990, sendo que em 2015 passou pela última mudança – no que diz respeito as regras de uso. Ele nada mais é do que uma assistência financeira que tem prazo pré-determinado para aquele trabalhador que tenha sido dispensado sem justa causa.

É o próprio empregador quem faz a solicitação inicial e passa as demais instruções para que o trabalhador possa requerer o auxílio com a apresentação de determinados documentos. Cada trabalhador vai ter direito a um tipo de benefício, que varia na quantidade de parcelas a serem pagas, além de valores calculados de acordo com alguns critérios.

Quem pode receber o seguro desemprego?

Todo trabalhador com registro formal que tenha sofrido dispensa sem justa causa tem o direito de receber o seguro desemprego, de maneira geral. Mas existem outras situações que contemplam o benefício também, como quando o contrato de trabalho é suspenso por conta da participação do trabalhador em programas de qualificação profissional oferecidos pelo próprio empregador.

Durante o período do defeso, quando a atividade é controlada por questões ambientais, os pescadores profissionais também podem solicitar o seguro desemprego. A regra também vale para quando o indivíduo é resgatado da condição semelhante à de escravo, ou seja, também tem direito ao seguro.

Então, o trabalhador dispensado sem justa causa, que ainda não estiver empregado, não possuir renda para o seu sustento e não estiver recebendo outro benefício de Previdência Social, exceto pensão por causa de morte e auxílio referente à acidente, terá acesso ao seguro desemprego.

Como é solicitado…

Ao dispensar o trabalhador, o próprio empregador cadastra a solicitação do seguro desemprego em um sistema do Ministério do Trabalho chamado Empregador Web. A partir disso, o desempregado solicita o benefício em uma Delegacia Regional do Trabalho, no Sistema Nacional de Emprego (SINE) ou em uma agência da Caixa Econômica Federal.

Ao fazer essa solicitação, ele precisa ter em mãos uma série de documentos: comunicado de dispensa (via marrom) e requerimento do seguro, termo de rescisão do contrato ou termo de homologação de rescisão do contrato de trabalho, algum documento que comprove sua identidade, Carteira de Trabalho, comprovante de inscrição no PIS/PASEP, CPF, comprovante dos dois últimos meses de recebimento de salário, além do comprovante dos depósitos do FGTS.

Valores do benefício…

Para se chegar ao valor que será pago ao trabalhador, é feito um cálculo médio de seus últimos três salários. Chegando ao valor médio, ainda é feito um outro cálculo. Se o valor for de até R$1.360,70, o salário será multiplicado por 0.8.

Caso a média fique entre R$1.360,71 e R$2.268,05, o que ultrapassar R$1.360,70 é multiplicado por 0.5 e ainda se soma a R$1.088,56. Caso a média salarial esteja acima de R$2.268,05, o teto máximo que será pago como seguro desemprego será de R$1.542,24.

Então, é preciso ficar atento a esses detalhes porque não existe um valor comum que é pago a todos os trabalhadores, tudo vai depender do salário que ele recebia antes de ter sido dispensado.

Dúvidas mais comuns…

Muitas pessoas têm dúvidas sobre o tempo necessário de trabalho para que tenha direito ao benefício, mas as regras são simples. No caso de uma primeira solicitação, pelo menos 12 dos últimos 18 meses devem ter sido trabalhados. Se for a segunda solicitação, a pessoa deve ter recebido pelo menos 9 meses de salário nos últimos 12 meses. Em caso de terceira solicitação, é preciso ter trabalhado imediatamente os últimos 6 meses anteriores à solicitação.

E você, já sabia de tudo isso a respeito do seguro desemprego? Não se esqueça de deixar seus comentários e dúvidas logo abaixo.