Agendamento carteira de trabalho: Veja como funciona

Aqui você confere a importância de estar preparado e com o agendamento carteira de trabalho certinho na hora de conseguir um emprego!

Primeiramente, encontrar um emprego quando você é novo no mercado de trabalho é complicado. Por um lado, você é mais atraente para empregadores alguém começando, com energia e vontade de aprender.

Entretanto, um movimento em falso e você pode acabar sendo demitido ou, pelo menos, manchar sua reputação no mercado. Veja a melhor maneira de realizar uma busca de emprego enquanto você é iniciante no mundo do trabalho.

Explore todas as opções

Primordialmente, Primeiro, considere por que você está pensando em sair e explore as opções para melhorar sua situação onde você está. Isso dependerá do nível de confiança que existe entre você e seu gerente; não exagere e comece a contar a todos no escritório, acrescenta ela.

Você pode iniciar essas conversas com pessoas dentro de sua empresa, mas tem que ser pessoas em quem você realmente confie. Tem que ser alguém de cuja integridade você tenha certeza, que possa ajudá-lo a navegar em um movimento lateral ou ascendente, mantendo-o próximo ao colete.

Pense no que o está frustrando em seu trabalho atual e considere se algumas mudanças poderiam melhorar ou não as coisas. O trabalho remoto ou alguns dias de home office melhoraria sua perspectiva? Você poderia mudar para um departamento diferente? O que você pode fazer para tornar sua situação de trabalho atual mais agradável e gratificante?

Se a resposta for não, ou se as mudanças não forem uma opção, vá embora. Além disso, você deve ir com calma, graciosidade, rapidez e nunca olhar para trás.

Caso você não esteja trabalhando atualmente para alguém que entende claramente que o seu crescimento e o crescimento dele [chefe/organização] é um contrato implícito e objetivo comum, então você é compelido a encontrar um que faça e que vai entender.

Seja um funcionário boomerang

Em primeiro lugar, Se você deixou um emprego anterior em boas condições, vale a pena entrar em contato com ex-colegas de trabalho para ver se há novas oportunidades disponíveis. Você não precisará de tanto tempo para a integração, já está familiarizado com a tecnologia e a cultura da empresa e muitas vezes podem contribuir com muito mais rapidez.

As empresas agora são uma porta giratória – e isso é uma coisa boa. A recontratação de bumerangues diminui o tempo de preenchimento e o tempo de integração. As empresas já têm ‘informações’ sobre ex-funcionários, então podem olhar para trás e dizer: ‘Oh, essa pessoa era maravilhoso; talvez agora eles sejam mais seniores, ou tenham novas habilidades ou melhor experiência com que possam contribuir aqui.

Você também pode “bumerangue” com empresas que não o contrataram. Se você já entrevistou uma organização no passado, ou recebeu uma oferta e recusou, vale a pena revisitar essas conexões.

Programe sua busca de emprego

Antes de qualquer coisa, se você está tentando conseguir um emprego iniciando no mercado de trabalho, precisa minimizar a competição pelos cargos disponíveis; isso significa acertar o momento exato da sua pesquisa.

O verão é uma ótima época para iniciar sua pesquisa, diz ele, já que o número de vagas disponíveis aumenta devido à temporada. Portanto, esse período é o momento perfeito para começar um novo trabalho.

Use as redes sociais

Em primeiro lugar, A mídia social pode ser a melhor amiga de quem procura emprego, se você souber como aproveitá-la corretamente. O LinkedIn deve ser sua primeira parada, mas não cometa o erro de atualizar seu perfil profissional apenas quando estiver procurando por uma nova função – isso é uma oferta inoperante.

Idealmente, você deve atualizar o LinkedIn constantemente; é um documento vivo que mostra aos empregadores em potencial no que você está trabalhando e qual é o seu valor. Ao contrário de outras mídias sociais e sites de redes sociais, ele tem a vantagem adicional de ser visto de forma positiva por seu empregador. Eles querem que você o atualize e faça acréscimos, porque isso pode refletir positivamente neles.

Mas lembre-se, se você está atualizando seu perfil do LinkedIn substancialmente na esperança de encontrar um novo emprego em uma empresa diferente, você precisa tomar alguns cuidados, pois isso pode alertar seu empregador atual.

Além disso, você também deve evitar fazer comentários públicos sobre sua busca de emprego em sites como Facebook, Twitter e Instagram, já que muitas organizações monitoram esses sites para atividades de funcionários. Se você precisar usá-los para ajudar em sua pesquisa, certifique-se de que seus perfis estejam bloqueados e todas as postagens ou mensagens relacionadas à busca de emprego sejam privadas.

Além disso, a maioria dos empregadores considera que as referências de seus funcionários atuais fazem as melhores contratações, portanto, converse frequentemente com amigos, familiares e ex-colegas para descobrir quais funções estão disponíveis em suas empresas.

Networking pode ser difícil enquanto conciliar um trabalho de tempo integral, mas existem maneiras de fazer isso funcionar. Tente agendar datas para o café da manhã, pessoalmente ou via Skype ou FaceTime, por exemplo. Ou encontre-se para almoçar, jantar ou beber algo para conversar sobre as oportunidades.

Faça o agendamento da carteira de trabalho

Sim, agora você sabe tudo sobre como conseguir um emprego e precisa fazer a sua carteira de trabalho. Não perca tempo! É superfácil. Ou seja, basicamente:

Telefone para o canal oficial do MTE, chamado “Alô Trabalho”, no número 158;

Na ligação, escolha a opção “Agendamento Carteira de Trabalho”;

Prossiga no passo a passo e informe todos os dados solicitados pelo operador eletrônico.

Simples né? Agora é com você!

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